2025年8月1日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，明确宣布任何形式的“不缴社保约定均属无效”。
“今年9月1日开始，所以企业必须给员工交社保，无论员工是否自愿，用人单位都要为员工缴纳社保，任何不缴社保的协议或承诺都无效。”
星空君认为这是一件利国利民的大好事，却被很多人进行歪曲解读。
有人称，只要交了社保，中小企业就肯定干不下去了，关门倒闭。
然而星空君问一句你见过身边有不交社保的吗？他又顾左右而言他。不知人间疾苦，却在假装底层人士。
事实上，据人社部数据，全国持社保卡人数达13.9亿人 覆盖98.9%人口，其中电子社保卡领用人数为10.97亿人。
这也意味着，不交社保的，是极少数。
而同情不交社保的小企业主的，都在假装底层人士。哪怕是极少数不给员工交社保的小企业主，他自己也交了社保。
当然了，人社部的数据里，有一部分是不够规范或者不是足额的，这是这次最高法规范的范围。
星空君认为，对专门从事外包的企业，可能会带来一定的影响。
比如，京北方。
一、京北方的真正业务
京北方乍一听还以为是京东方的兄弟公司，事实上它和京东方没有任何瓜葛，而是一家从事专业IT外包的企业。
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