9月19日， 一封题为《致景旺电子董事长的一封信》的网络公开信在社区平台刷屏，甚至还有PDF，名曰《英伟达PCB供应商大瓜》。 写信人蒋靖怡自称系景旺电子前员工，职务是证代。
据其自述，其孕期被强制解聘，合同到期不续约。中间，该证代发出个人声明提醒公司已经违法的事实，后来公司同意续聘。但等到她到公司以后，迎来的不是续聘而是“约谈”，据她所属，最终在“冲突”、“恐吓”中胎停流产。
目前，此事的细节我们不得而知，坐等公司回应。不过，有一点， 景旺电子在员工孕期不续聘，涉嫌违反《中华人民共和国劳动合同法》中“女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同”的规定。
