下班后组织开会，周末被安排参加培训，频繁“碎片式”加班，换来的却是“一纸休书”，被辞退还拿不到加班工资。气愤之余，上海这位打工人将公司告上法院。
一到下班就开会，一到周末就培训，凭啥不给加班费？
2021年，小姚进入上海某公司担任营运总监，自觉已全身心投入工作，且牺牲了很多周末和休息时间，不料却在两个月后被公司以试用期不合格为由解雇。
小姚罗列的证据清单
小姚决定申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，以及在休息时间参加会议、培训产生的加班费。
仲裁虽支持了赔偿金，但未支持加班工资，小姚不服仲裁裁决，决定与东家对簿公堂，于是起诉到松江法院，要求判令公司支付平时延时、休息日加班工资1.7万余元。
